入职体检虽然不是国家强制规定的内容，但是有很多国企公司或者是大型正规的私企公司，在员工入职的时候都会进行体检，他们为什么会这么做呢？难道是吃饱了撑的吗？钱多烧的吗？其实都不是，他们这么做肯定有这么做的理由，也看出了入职体检的重要性。接下来让我给你们讲讲大公司为什么要这么做：

　　入职体检的意义：

　　入职体检是专项体检之一，公司想通过体检保证入职员工的身体状况和是否适合从事该专业的工作，同样也想保证其他员工的生命、健康安全，看看他们有没有传染病存在，在集体生活中会不会造成传染病流行，是不是因为其个人的原因而影响到他人的健康或者工作。

　　除此之外入职体检也是为了让你很好的了解自己的身体状况，因为人的身体是联系的统一体，做了全方位的检查，推荐相关阅读【入职体检常识】有助于后期的确诊和治疗，通过检查的结果了解自己的各项身体指标，有助于后期健康的促进和管理。我们也听说过要想预防必先预知，要想预知就必须体检。

　　入职体检虽然也可以检查出一些疾病，也是需要重视的，但是入职体检不能代表健康体检，因为公司的入职体检是简单性的，他们为了节约成本，会安排一些较为廉价的项目、设备、仪器和试剂，而且一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的。

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